前回、採用について取り上げ、いまはこのコロナ禍で目先の対応に追われてしま っていても、その先、つまりコロナ禍が明けた時のことを考えた対応が必要であることをお伝えしました。 今回のコロナ禍を受けて、多くの企業がテレワーク・ […]
前回、採用について取り上げ、いまはこのコロナ禍で目先の対応に追われてしま っていても、その先、つまりコロナ禍が明けた時のことを考えた対応が必要であることをお伝えしました。 今回のコロナ禍を受けて、多くの企業がテレワーク・ […]