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東京商工会議所が、中小企業への働き方改革関連法の周知及び中小企業の対応推進に向け、働き方改革関連法解説パンフレ・・・

「「働き方改革BOOK」が発行されました」の続きを読む

先日ご紹介しました、採用支援顧問サービスでは、コストをかけずに良い人財と出会う方法の1つとして、ハローワークの・・・

「「求人票書き方セミナー」を開催します」の続きを読む

社会保険労務士事務所えみたすでは、新しいサービスをご提供することとなりました。準備のため、ブログの更新に少し間・・・

「採用支援顧問サービス始めました」の続きを読む

労働基準法第23条では、労働者が退職したり亡くなった際の金品の返還について定められています。 「使用者は、労働・・・

「-知識を知恵に- 金品の返還編 SR」の続きを読む

今回は労働基準法第22条を見てみます。「労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地・・・

「-知識を知恵に- 退職時等の証明編 SR」の続きを読む

会社が労働者を雇う条件として強制的に社内貯蓄をさせることは禁止されています。ですので、雇うことを条件としたもの・・・

「-知識を知恵に- 社内貯蓄編 SR」の続きを読む

労働基準法第17条では、「使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない。・・・

「-知識を知恵に- 前借金相殺の禁止編 SR」の続きを読む

今回は労働基準法第16条です。 「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約・・・

「-知識を知恵に- 賠償予定の禁止編 SR」の続きを読む

タイトルにある労働契約解除権と帰郷旅費については、次のような定めがあります。 「労働契約の締結に際し明示された・・・

「-知識を知恵に- 労働契約解除権と帰郷旅費編 SR」の続きを読む

労働基準法第15条では、労働条件の明示方法について 次のように定められています。   「賃金及び労働・・・

「-知識を知恵に- 労働条件明示の方法編 SR」の続きを読む