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労働契約の期間について定めている労働基準法 第14条です。   「労働契約は、期間の定めのないものを・・・

「-知識を知恵に- 労働契約期間編 SR」の続きを読む

今回は労働基準法第13条を見てみます。   「労働基準法で定める基準に達しない労働条件を 定める労働・・・

「-知識を知恵に- 労働契約の部分的無効編 SR」の続きを読む

前回に引き続き、CDA（キャリア・デベロップメント・ アドバイザー）が修得するべきとして示されている12の 能・・・

「-知識を知恵に- 12の能力編② CC」の続きを読む

私が取得しているCDA（キャリア・デベロップメント・ アドバイザー）では修得すべき12の能力が示されて います・・・

「-知識を知恵に- 12の能力編① CC」の続きを読む

前回の労働者派遣に続き、労働基準法の適用上 特殊な就業形態とされている出向について見て みます。  ・・・

「-知識を知恵に- 就業形態 出向編 SR」の続きを読む

労働基準法第6条　中間搾取の排除の箇所で、 労働者派遣は他人の就業に介入したことには ならないため、その労働者・・・

「-知識を知恵に- 就業形態 労働者派遣編 SR」の続きを読む

2018年10月22日の日経新聞に、「仕事について 相談できる人が周りにいるかどうかがストレス の高低を左右す・・・

「仕事のストレスに　キャリアコンサルティングの活用」の続きを読む

前回の経験代謝編①では、経験代謝の8つの要素 うち、1～2つ目について触れてきました。   今回はそ・・・

「-知識を知恵に- 経験代謝編② CC」の続きを読む

ダイバーシティコンサルタントとして、嬉しく 興味深い記事が10月11日日経新聞の夕刊に出て いました。 &nb・・・

「日本マクドナルドＨＤのダイバーシティ」の続きを読む

前回のキャリアコンサルタントの投稿では、 キャリアコンサルタントの初めの一歩である、 経験から学ぶことについて・・・

「-知識を知恵に- 経験代謝編① CC」の続きを読む